Betriebsinfo-Newsletter - Nr. 03/2022

Nach den Beschäftigten bekommen nun auch Menschen, die eine gesetzliche Rente erhalten, eine Energiepreispauschale in Höhe von 300 Euro ausgezahlt. Dabei kann es zu Doppelzahlungen kommen, wenn die Rentenbeziehenden die Energiepreispauschale bereits als Beschäftigte erhalten haben.

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Arbeitgeber können ihren Beschäftigten eine steuer- und sozialversicherungsfreie Sonderzahlung von bis zu 3.000 Euro gewähren.

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Für die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge gibt es einen wichtigen Stichtag für Arbeitgeber: Spätestens am drittletzten Bankarbeitstag müssen die Beiträge bei der KNAPPSCHAFT wertgestellt sein. Der Beitragsnachweis muss rechtzeitig vor Fälligkeit übermittelt werden.

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Die amtlichen Sachbezugswerte für freie Unterkunft und Verpflegung werden jährlich an die Entwicklung der Verbraucherpreise angepasst. Die voraussichtlichen Sachbezugswerte für das Jahr 2023 stehen nun fest.

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Wird aus einer laufenden Beschäftigung heraus ein Rentenantrag gestellt, fordert die Deutsche Rentenversicherung Informationen über die beitragspflichtigen Entgelte bis Rentenbeginn mit der Gesonderten Meldung an. Dies erfolgt seit dem 1. Juli 2022 ausschließlich elektronisch.

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Elterngeldstellen können seit dem 1. Juli 2022 die erforderlichen Entgeltbescheinigungsdaten elektronisch anfordern. Liegt die Zustimmung der Eltern vor, ist die elektronische Übermittlung für Arbeitgeber, die ein systemgeprüftes Entgeltabrechnungsprogramm einsetzen, verpflichtend.

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Ab dem 1. Januar 2023 ist die Betriebsnummer für Seefahrtsbetriebe nicht mehr identisch mit der Unternehmensnummer (bisher Mitgliedsnummer) der Berufsgenossenschaft für Verkehrswirtschaft Post-Logistik Telekommunikation (BG-Verkehr).

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