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So machen Sie bei uns Karriere | Knappschaft-Bahn-See

Karriere bei der Knappschaft-Bahn-See: Viele Wege führen zum Ziel

Star­ten Sie mit uns in Ih­re be­ruf­li­che Zu­kunft

Sie mögen die Abwechslung, nehmen Herausforderungen an und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Dann ist die Knappschaft-Bahn-See der richtige Arbeitgeber für Sie. Bei uns können engagierte Menschen mit Potenzial Karriere machen.

Ihre berufliche Entwicklung hat für uns einen hohen Stellenwert. Wir fördern Sie individuell – und nach Ihren persönlichen Bedürfnissen.

Ein junges Team in einem Büro.

Mehr als ein Job: Ihre Karriere bei der KBS

Karriere machen bei der KBS: Jobwechsel und Aufstieg

Vielfältige Einsatzfelder

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und der fortschreitenden Digitalisierung sind wir auch in Zukunft auf qualifizierte Fach- und Führungskräfte angewiesen. Nur mit diesen können wir gemeinsam die Wettbewerbsfähigkeit der Knappschaft-Bahn-See sichern.

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum interessanter und anspruchsvoller Tätigkeiten in vielerlei Funktionen an. Und das in verschiedenen Themenbereichen und im gesamten Bundesgebiet.

Externe und interne Stellenausschreibungen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen wir gemäß ihren Qualifikationen einsetzen. Auf diese Weise können Sie Ihre Potenziale voll nutzen und entfalten.

In unserem "Stellenbesetzungsmarkt", unserem Portal für interne Stellenausschreibungen, finden Sie viele spannende Herausforderungen für Ihre Karriere. Unsere bereichsübergreifenden Stellenausschreibungen bieten zudem die Chance auf eine Beförderung.

Suchen Sie neue Aufgaben, ohne gleich eine Führungsposition zu übernehmen? Dann haben Sie bei uns diverse Möglichkeiten für einen horizontalen Stellenwechsel.

Interne Aufstiegsmöglichkeiten

  • Unsere interne Fortbildung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter ermöglicht den Übergang vom mittleren in den gehobenen Dienst. Sie befähigt die Absolventinnen und Absolventen, höherwertige Aufgaben wahrzunehmen.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gehobenen Dienst mit hohem Potenzial machen bei uns Karriere: Sie können intern einen Masterabschluss an der Hochschule des Bundes erwerben und damit in den höheren Dienst aufsteigen. So übernehmen sie leitende Führungsaufgaben oder sind leitende Spezialistinnen und Spezialisten bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See.
  • Besonders verdiente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die im gehobenen Dienst herausragende Kompetenzen für verantwortungsvolle Positionen erworben haben, haben die Chance auf einen Aufstieg in den höheren Dienst.

Karriereberatung

Unsere Karriereberatung richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir beraten Sie individuell und zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie Ihr Potenzial bei der KBS erfolgreich einsetzen. Wir erläutern Ihnen außerdem, welche Aufstiegsmöglichkeiten Sie haben und welche Qualifikationen Sie dazu benötigen.

Unsere Karriereberatung beinhaltet bei Bedarf eine individuelle Stärken- und Schwächen-Analyse. Eine „persönliche Standortbestimmung" gibt Ihnen Orientierung für berufliche Entwicklungswege bei der Knappschaft-Bahn-See.

„Seit meiner Ausbildung entwickle ich mich bei der Knappschaft-Bahn-See stetig weiter. Hier habe ich die unterschiedlichsten Möglichkeiten, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und neue Aufgaben zu übernehmen."