Beiträge und Umlagen 2023

1. Dezember 2022
(zuletzt aktualisiert am 19. Dezember 2022)

Die Größen des Versicherungs- und Beitragsrechts bilden die Grundlage für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge. Alles Wichtige für 2023 im Überblick finden Sie in unserer Tabelle.

Änderungen ergeben sich im kommenden Jahr insbesondere bei den folgenden Punkten

Arbeitslosenversicherung: Beitrag wird voraussichtlich steigen

Der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung ist gesetzlich auf 2,6 Prozent festgelegt. Weil die Bundesagentur für Arbeit aber über hohe Rücklagen verfügte, wurde im Jahr 2020 der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung auf 2,4 Prozent gesenkt. Dies gilt noch bis zum 31. Dezember 2022.

Die befristete Senkung wird nach derzeitigem Stand nicht verlängert. Daher beträgt der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung ab dem 1. Januar 2023 voraussichtlich wieder 2,6 Prozent.

Arbeitgeberversicherung ändert die Umlagesätze U1/U2

Zum 1. Januar 2023 ändert die Arbeitgeberversicherung die Umlagesätze U1 und U2. Dann gelten folgende Werte:

Umlagesatz neuUmlagesatz altErstattung
Umlage U1 1,10 %0,90 %80 prozentige Erstattung
Umlage U20,24 %0,29 %100 prozentige Erstattung

Bei Fragen erreichen Sie die Arbeitgeberversicherung per Kontaktformular oder telefonisch unter 0234 304-43990. Das Service-Telefon der Arbeitgeberversicherung ist montags bis donnerstags von 7 bis 16 Uhr und freitags von 7 bis 14 Uhr für Sie da.

Weitere Informationen und Services finden Sie auf der Internetseite der Arbeitgeberversicherung.

Senkung der Umlage für das Insolvenzgeld

Die Insolvenzgeldumlage wird zum 1. Januar 2023 gesenkt. Nach der Insolvenzgeldumlagesatzverordnung 2023 sinkt sie von derzeit 0,09 Prozent auf 0,06 Prozent.

Was müssen Arbeitgeber jetzt beachten?

Bitte übermitteln Sie uns für den Beitragsmonat Januar 2023 einen neuen Dauer-Beitragsnachweis, da sich zum Jahreswechsel die Beitragssätze und Umlagesätze sowie die Beitragsbemessungsgrenzen ändern. Der Beitragsnachweis muss spätestens am 24. Januar 2023 an uns übermittelt werden.