Rente und Altersvorsorge
Infos an Sprechtagen in Ihrem Betrieb
Jeder Mensch hat für sein Alter andere Ansprüche. Daher ist es sinnvoll und wichtig, sich frühzeitig über seine voraussichtlichen Rentenansprüche zu informieren.
- Wann und wie kann ich in Rente gehen?
- Wie hoch ist die Rente?
- Muss ich die Rente versteuern?
Es gibt viele Fragen zur Altersvorsorge. Wir geben Ihren Mitarbeitern die Antworten an den Betriebssprechtagen.
Wir kommen in Ihr Unternehmen und beraten mit
- Vorträgen in Info-Veranstaltungen
- individuellen Beratungsgesprächen
Altersvorsorge
Vorträge und Seminare im Betrieb - gratis für Ihre Mitarbeiter
Jeder Monat zählt! Bausteine für meine Rente
Themen:
- Was sagen mir Renteninformation und Versicherungsverlauf?
- Zählen neben Beitragszeiten auch Zeiten der Ausbildung, der Krankheit, der Pflege, der Arbeitslosigkeit und der Kindererziehung?
- Wie kann ich fehlende Zeiten nachweisen?
- Minijob mit oder ohne Eigenbeitrag
Altersrenten - Wer? Wann? Wie (viel)?
Themen:
- Wer kann Rente wegen Alters beanspruchen?
- Wann sind die Voraussetzungen erfüllt?
- Ermittlung der Brutto-/Nettorente
- Ergeben sich für mich Rentenabschläge?
- Flexible Übergangsmodelle (z. B. Altersteilzeit)
Selbständig? Richtig und gut rentenversichert!
Themen:
- Selbständig oder scheinselbständig
- Wie sich Existenzgründer absichern sollten
- Wer muss oder kann Beiträge zahlen?
- Welche Fristen sind zu beachten?
- Unsere Leistungen - ohne Risikoausschluss bzw. -zuschlag
Arbeitslos? Auswirkungen auf die Rente
Themen:
- Was bringt mir die Meldung bei der Agentur für Arbeit?
- Was muss ich bei Sperrzeiten und Ruhenszeiten beachten?
- Auswirkungen von Minijobs
Frau und Rente - Wie bin ich abgesichert?
Themen:
- Eigene Rente und zusätzliche Altersvorsorge
- Elternzeit, Teilzeitarbeit, Minijobs und Pflege von Angehörigen
- Versorgungsausgleich bei Scheidung
- Witwen- und Erziehungsrenten
Meine Altersvorsorge - was habe ich schon, was brauche ich noch?
Themen:
- Risikoabsicherung - Invalidität, Alter, Tod
- Gesetzliche, betriebliche und private Absicherung im Überblick
- Der Staat hilft mit: „Riester“, „Rürup“
Erwerbsgemindert oder berufsunfähig – was wäre wenn?
Themen:
- Wann liegt Berufsunfähigkeit oder Erwerbsminderung vor?
- Wie lange wird die Rente gezahlt?
- Wieviel darf ich hinzuverdienen?
Aktuelles von der Deutschen Rentenversicherung
Thema:
- Informationen aus Gesetzgebung und Rechtsprechung: ein Überblick über neue Regelungen und Gesetze, die sich auf die Rente auswirken
Rente und Steuern - was muss ich wissen?
Themen:
- Wer ist als Rentner steuerpflichtig?
- Darstellung von Musterfällen mit Freibeträgen
Todesfall: Versorgt über den Partner?
Themen:
- Hinterbliebenenleistungen - Wer? Wann? Wie lange?
- Einkommensanrechnung
- Abfindung bei Wiederheirat
- Rentensplitting - die Alternative?
Rentenkurs für Einsteiger
Thema:
- Begriffe, Ansprüche, Leistungen - leicht verständlich erklärt
Rentenkurs für Fortgeschrittene
Thema:
- Rentenberechnung verstehen und nach vollziehen
Veranstaltungsreihe zur Altersvorsorge
Themen:
- Die drei Säulen der Altersvorsorge, Vorsorgebedarf und Absicherung
- Riester: Wer, was und wieviel wird gefördert?
- Weitere Förderwege: Betriebs- und Basisrente ("Rüruprente")
Aktuell und umfassend - das Vortragspaket der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Die Inhalte und den Umfang der Informationen stimmen wir individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Beschäftigten ab. Die Kombination einzelner Vortragsreihen ist möglich.
Diese Vorträge halten wir zusätzlich auf Anfrage:
→ Beitragsüberwachung - Schwerpunkte der Betriebsprüfung:
Angebot der Betriebsprüfdienste der Rentenversicherungsträger für Arbeitgeber und Steuerberater
→ Arbeiten und Rente im Ausland
→ Leistungen zur medizinischen Rehabilitation und zur Teilhabe am Arbeitsleben (ehemals berufliche Rehabilitation)
→ Rentenrechtliche Besonderheiten bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
Betriebssprechtage
Rentenberatung im Betrieb - individuell und passgenau
Als Arbeitgeber wollen Sie Ihre Mitarbeiter auch im Alter gut versorgt wissen. Die Rentenhöhe spielt da eine wichtige Rolle. Und deshalb ist es in jedem Lebensalter wichtig, die Altersvorsorge nicht zu vernachlässigen und an die Zukunft zu denken.
Mit den Betriebssprechtagen holen Sie das Thema Rente "ins Haus" und geben Ihren Mitarbeitern die Gelegenheit, das Thema anzugehen.
Gleichzeitig kommen Sie mit Mitarbeitern zu den Themen
- Altersteilzeitvereinbarung oder
- Vorruhestandsregelung
ins Gespräch.
So können Sie mit Neueinstellungen und Einarbeitungsphasen frühzeitig starten.