Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unternehmen, die sich für ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) entscheiden, profitieren davon mehrfach: die Fehlzeiten sinken, die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, die Produktivität steigt. Ein erfolgreiches BMG umfasst eine Fülle von zielgerichteten Maßnahmen und hat das gesamte Unternehmen im Focus. Es verändert nachhaltig Prozesse und Strukturen in einem Betrieb.
Wir helfen Ihnen, ein passgenaues Konzept zu entwickeln, den Arbeitsalltag gesünder zu gestalten. Dabei geht es etwa um die gesundheitsgerechte Arbeitsplätze, um Arbeitsschutz oder um die Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die lange krank waren.
Unser Beratungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfasst Leistungen zur medizinischen und beruflichen Rehabilitation, zu arbeitsplatzorientierter Rehabilitation und natürlich auch zur Prävention.
Im Gespräch sein: betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das ist gar nicht so selten: Ein Mitarbeiter erkrankt längerfristig und fehlt innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen am Arbeitsplatz. Und jetzt? Das Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt den Mitarbeiter beim Wiedereinstieg in den Arbeitsprozess und bietet Hilfe an, um einer erneuten Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.
Wir beraten Sie als Arbeitgeber bei der Einführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Bei Ihnen liegt die Verantwortung ein BEM-Verfahren durchzuführen.
Das ist unser Angebot:
- Beratung zum Aufbau eines BEM
- Unterstützung bei der Umsetzung
- Formulierung von Handlungsempfehlungen (umfassender Leitfaden)
Firmenservice - weitere Angebote
AKKu (Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten)
AKKu, die Kurzform für "Arbeitsfähigkeit in kleinen Unternehmen erhalten", hat es in sich. Zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Kleinunternehmen bieten wir Ihnen den AKKu-Werkzeugkasten an. Der ist mit Maßnahmen prall gefüllt, um die Arbeitsfähigkeit in den Betrieben zu fördern und belastenden Arbeitsbedingungen entgegenzuwirken.
Die Werkzeuge erhalten Sie in einem Online-Portal, auf das Sie kostenlos zugreifen können. Dort sind mehrere Praxishilfen hinterlegt, mit denen Sie auch eigenständig Ihr Unternehmen testen können. Hier erhalten Sie auch Anregungen und Handlungsempfehlungen.
Jetzt mal ganz konkret
- AKKu-Kurzcheck Arbeitsfähigkeit
Einstieg in das Thema Arbeitsfähigkeit sowie Anhaltspunkte, wie es um die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften in Ihrem Unternehmen bestellt ist.
- Experten-Check
Vertieft den Kurzcheck
- Check Personalführung
Anregungen für eine gute Personalführung.
- Stress-Check
Schätzen Sie Ihre eigene Belastung durch Stress und andererseits den Stressfaktor Ihrer Mitarbeiter ein.
- Stressfrei durch den Arbeitstag
- Stress aktiv abbauen
- Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
GeniAL (Generationenmanagement im Arbeitsleben)
Das Modul "Generationenmanagement im Arbeitsleben" unterstützt vor allem kleine und mittlere Unternehmen bei der Bewältigung des demographischen Wandels.
Wir helfen und unterstützen Sie mit unserer kostenlosen Einstiegsberatung
Themen:
- Wie verschaffe ich mir einen Überblick über die aktuelle Situation in meinem Betrieb und wie stelle ich den Handlungsbedarf fest?
- Welche Strategie kann mir den Umgang mit einer alternden Belegschaft erleichtern?
- Wie gestalte ich altersgerechtes Arbeiten?
- Wo bekomme ich Unterstützung?
- Wo erhalte ich weitere Informationen?
